Organisatie.

O-gen was een coöperatie. Dat vraagt om een eigen structuur waar het geluid van de leden en samenwerken in geregeld moet worden. De statuten, huishoudelijk reglement en organogram geven inzicht in hoe O-gen dit had georganiseerd. Bij aanvang is een strategisch meerjarenplan opgezet wat na een aantal jaren is aangepast: de ervaringen van de voorgaande jaren zijn gebruikt om de slagkracht van O-gen te vergroten. Wat we allemaal deden is terug te lezen in de jaarberichten en directieverslagen over de afgelopen jaren.